Funktionsübersicht

Customized: Eine Plattform auf der alles vereint und über ein einziges Dashboard gesteuert wird

Alle Funktionen können mit Ihrem Unternehmenseigenen Branding ausgestattet werden

1. Schritt: Kandidaten einladen

Aus dem Dashboard heraus sind Sie bei Bedarf in der Lage bis zu 20 Bewerber gleichzeitig für ein Assessment einzuladen

2. Schritt: Ergebnisse abrufen

Erhalten Sie zu jeder Zeit die richtigen Ergebnisse

Kandidaten können blitzschnell identifiziert werden

Die wesentlichen Aufgaben werden auf einen Blick gezeigt

Kognitive Fähigkeiten ermitteln

Kein Problem: Bei Bedarf können Sie für den job zusätzlich spezifische kognitive Fähigkeiten ermitteln, die je nach vorgegebener Gewichtung in das Ergebnis einfließen

Kognitive Fähigkeiten und deren Auswirkungen

3. Schritt: Interview führen

Besonderheit: Sie erhalten maßgeschneiderte Interviewvorschläge, die auf den Antworten des Kandidaten basieren

Auf Wunsch können Sie OutMatch Video-Interviewing nutzen

Interviews können vom Tablet aus geführt werden

4. Schritt: Referenzen einholen

Besonderheit: Ein automatisierter Prozess, der Ihnen hilft Zeit einzusparen

Referenzencheck kann automatisch aktiviert werden

4. Schritt: Onboarding

Besonderheit: Das Onboarding und die fortwährende Weiterentwicklung des Mitarbeiters ist ein verknüpfter Prozess

Onboarding und Personalentwicklung verschmelzen

5. Schritt: Erfolg von Stellenbesetzungen messen?

Kein Problem: Auf Wunsch können Sie die Performance Ihres neuen Mitarbeiters mit Leistungsdaten verknüpfen und optimieren helfen

Hardskills werden mit den Softkills verknüpft

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